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記者從州人力資源和社會保障局了解到，2022年，州人社局、州就業(yè)服務(wù)局根據(jù)人社部相關(guān)要求，大力實施“四項舉措”，扎實推進企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，2022年，全州企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼累計發(fā)放8.5萬元。其中，吸納就業(yè)困難人員補貼累計發(fā)放3.78萬元，吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生補貼累計發(fā)放4.72萬元。

社會保險補貼“直補快辦”工作,是穩(wěn)就業(yè)保民生工作的重要內(nèi)容,也是確保補貼政策服務(wù)提質(zhì)增效的關(guān)鍵措施。按照人社部有關(guān)通知要求，州人社局、州就業(yè)局通過大力推進網(wǎng)上經(jīng)辦、優(yōu)化經(jīng)辦流程兩項舉措，積極引導(dǎo)用人單位和勞動者通過吉林智慧人社網(wǎng)上辦事大廳、吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等平臺線上申領(lǐng)各項就業(yè)補貼；堅持“隨時申報、即時受理、及時審核”原則，推廣“一次審批、全期暢領(lǐng)”，進一步優(yōu)化經(jīng)辦流程，減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，加快補貼資金發(fā)放進度。

為強化政策推送、精準(zhǔn)鎖定服務(wù)對象，“直補快辦”依托就業(yè)信息管理系統(tǒng)，按月提取企業(yè)上月新增參保人員信息，通過與就業(yè)困難人員實名數(shù)據(jù)庫、高校畢業(yè)生信息等比對，精準(zhǔn)鎖定出吸納就業(yè)困難人員的單位以及吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，并按上述符合補貼條件的單位和人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，給予不包括個人應(yīng)繳納部分的社會保險補貼。同時，通過上門宣傳、“96885”服務(wù)平臺等渠道，主動向受益對象推送政策，及時告知政策內(nèi)容、申請流程和經(jīng)辦渠道，有效助力我州企業(yè)穩(wěn)崗擴就業(yè)。

延邊晨報全媒體記者 許靜