4月18日，胡潤百富公布2023年全球獨角獸榜單。字節跳動連續三年拔得頭籌，ChatGPT所屬公司OpenAI排名飆升255名進入TOP20，職場社區脈脈第五次登上該榜。

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胡潤百富榜是中國最具權威的財富排行榜之一，旨在評選出最具價值和影響力的高成長潛力創新企業，被譽為中國創新創業領域的“風向標”。2023年，中國共有316家上榜。

公開數據顯示，2022年，脈脈高聘營收逆勢同比增長30%，連續第三年領跑在線招聘行業。

近幾年來，胡潤百富榜上榜企業變化顯著。在過去的一年里共誕生508家新獨角獸，133家企業因估值跌至10億美元以下而“降級”退出榜單。同時有72家“升級”退出榜單，其中有57家上市，15家被并購。脈脈連續5年登榜，其創新發展潛力可見一斑。

隨著人工智能浪潮的崛起，新興技術不斷涌現，成為了創新創業的熱點領域，同時成為胡潤百富榜上榜企業的主要來源。這些企業涉及的領域包括金融科技、軟件服務、智能硬件、人工智能、健康科技等。ChatGPT公司OpenAI是過去一年全球表現最好的獨角獸之一，估值增長7倍，從全球第272位飆升至第17位。

在中國加快數實經濟融合的背景下，人工智能、半導體、新能源等黃金產業成為獨角獸企業分布的主要領域，高技術的中高端人才也成為企業的兵家必爭之地。

以當下炙手可熱的AI大模型領域為例，根據脈脈高聘人才智庫數據，2023年第一季度，AIGC人才招聘需求數量同比上漲56.8%，創歷史新高。從供給端來看，AI人才在2023年第一季度保持了高度活躍，超過60%的AI行業人才每天登錄脈脈獲取信息。但這些人才在求職中保持了充分的謹慎，活躍人才中主動投遞簡歷的占比不到1/5。

面對中高端人才主動求職少、跳槽成本高、決策周期長的痛點，脈脈于2023春招期間推出全新業務品牌“脈脈高聘”，通過“社交+社區+智能算法”的全新招聘模式，提高中高端人才的挖獵效率，助力企業高效連接適配人才。

目前，脈脈高聘已成為中高端人才求職招聘第一平臺，有上百萬家企業在脈脈高聘挖獵人才，新經濟頭部企業在脈脈高聘發布的中高端崗位量和平均年薪均位居行業第一，年薪30萬以上的崗位數超320萬個，平均年薪高達56萬。70%的獵頭在脈脈付費挖獵人才，獵頭付費率行業第一。

脈脈招聘連續三年營收增速領跑在線招聘行業。2020年脈脈招聘營收同比增速179%，遠超第二名的94%。2021年營收同比增速146%，遠超第二名的119%。2022年脈脈招聘營收逆勢同比增長30%。根據官方財報，BOSS直聘2022年營收同比上漲5.9%，而獵聘在2022年營收同比下降0.5%。

脈脈創始人兼CEO林凡表示，脈脈高聘正在訓練職場AI大模型，運用社區優質內容、多元的社交方式、錯綜復雜的人脈關系，挖掘職場人和企業的深層次需求。比如，通過分析人脈網絡幫用戶挖掘潛在機遇，通過社區內容幫助職場人更好地了解行業趨勢，提高職場競爭力，還可以通過深度分析用戶行為，幫助企業完成更精準的人才匹配。