(相關(guān)資料圖)

6月13日，《延吉市“青年延吉”城市發(fā)展實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）新聞發(fā)布會(huì)舉行。發(fā)布會(huì)上介紹了《方案》的基本內(nèi)容以及政策重要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)，涵蓋了補(bǔ)貼、培育、保障3方面內(nèi)容，明確了31項(xiàng)具體政策舉措。

青年人才的認(rèn)定工作主要是為了考察人才的專(zhuān)業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素，將各級(jí)各類(lèi)人才納入認(rèn)定范圍，堅(jiān)決破除唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)“四唯”現(xiàn)象，突出不唯帽子重實(shí)情、不唯獎(jiǎng)勵(lì)重貢獻(xiàn)、不唯資歷重能力的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，健全科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，改革評(píng)價(jià)方式。認(rèn)定的層次共分為6個(gè)層次：國(guó)內(nèi)外頂尖人才（A類(lèi)）、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才（B類(lèi)）、省部級(jí)領(lǐng)軍人才（C類(lèi)）、省級(jí)領(lǐng)軍人才（D類(lèi)）、青年后備型人才（E類(lèi)）和青年實(shí)用人才（F類(lèi)）。其中F類(lèi)不作學(xué)歷要求。

14日，記者在延吉市人力資源和社會(huì)保障局二樓人才服務(wù)中心了解到，補(bǔ)貼政策發(fā)布首個(gè)接待日，市人社局青年延吉服務(wù)專(zhuān)區(qū)共接到電話(huà)和現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)120余人次，咨詢(xún)的內(nèi)容主要圍繞享受購(gòu)房、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠補(bǔ)貼，臨時(shí)安居補(bǔ)助，以及企業(yè)人才補(bǔ)貼等內(nèi)容。“青年人才的申請(qǐng)方式是由申請(qǐng)人通過(guò)‘青年人才’APP填寫(xiě)申請(qǐng)認(rèn)定表格，由所在單位進(jìn)行審查，并將材料報(bào)送到延吉市人社局。對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)人，我們將進(jìn)行公示。”延吉市人社局青年延吉服務(wù)專(zhuān)區(qū)服務(wù)專(zhuān)員傅穎介紹。

延邊晨報(bào)全媒體記者 任慧敏